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KEYNOTES VON JULIA KALENBERG
Lassen Sie sich inspirieren und setzen Sie kleine Schritte um
Sie planen eine Veranstaltung für die Geschäftsleitung, Mitarbeitende oder Kunden und möchten ein Keynote Referat integrieren, das zum Nachdenken anregt, inspiriert, die Teilnehmenden aktiviert und nachhaltige Wirkung hinterlässt. Oder eine Kickoff-Veranstaltung z.B. für Verkäufer*innen und Aussendienst-Mitarbeitende. Sie können ein Keynote Referat in Ihre Veranstaltung integrieren, das Impulsreferat allein wählen oder sich für einen etwas längeren Impuls-Workshop mit mehr interaktiven Elementen entscheiden. Zeitdauer und Themen können an die Bedürfnisse Ihres Zielpublikums angepasst werden.
Gerne gebe ich Ihnen Referenzen von Keynotes und Impulsreferaten bei Agridea, AMC, Axa Winterthur, European Conference 2016 BPW, Executive School HSG, Gonis, HK Kunz, Ärztetagung vom KMU-HSG, IC Unicon, Partylite, Siemens, Swisslife, UBS Health Forum, Vileda und diversen internationalen SOLworld-Konferenzen.
Meine Themen für Sie
Mentale Stärke – mein Kopf macht den Unterschied:
Seit vielen Jahren bin ich als Mental-Coach – insbesondere für Segler*innen – tätig. In diesem abwechslungsreichen Impulsreferat mit interaktiven Elementen teile ich gerne meine Erfahrungen.
Was ist mentale Stärke? In welcher Situation hätten Sie gerne mehr mentale Stärke und welchen Unterschied würde das machen?
Lernen Sie die Schlüsselfaktoren mentaler Stärke kennen und profitieren Sie von den Erfolgsgeheimnissen erfolgreicher Sportler. Mit einfach anwendbaren tools können Sie ihre mentale Stärke gezielt in kleinen Schritten gezielt weiter entwickeln.
Erfolgreich durch Wertschätzung:
Schon lange, bevor Wertschätzung «modern» wurde, hat mich das Thema fasziniert. Ich forsche, beobachte, experimentiere und tausche mich mit Führungskräften aus, wie sich Wertschätzung im (Führungs-)alltag authentisch leben lässt.
Erfahren Sie, weshalb Wertschätzung weit über ein Lob hinausgeht weshalb Sie zentral ist für wirkungsvolle Führung. Hören Sie inspirierende Beispiele von einer gelebten Kultur der Wertschätzung in anderen Unternehmen und gewinnen Sie Anregungen für Ihren eigenen Weg.
«Mangelnde Wertschätzung» wird oft im Zusammenhang mit Burnout und mit innerer und echter Kündigung genannt. Mit authentischer Wertschätzung tragen Sie zur Burnout-Prävention bei und stärken einen Rahmen, in dem die Mitarbeitenden sich gerne engagieren und beim Unternehmen bleiben.
Wer das Ziel im Auge hat, zieht die Lösungen von überall her an
Sie können Ziele für verschiedene Lebensbereiche formulieren. Ein inspirierendes Ziel sollte mit den eigenen Werten übereinstimmen.
Lernen Sie von erfolgreichen Sportlern, wie Sie Ziele visualisieren und die Kraft des Unterbewusstseins nützen. Erfahren Sie, wie das Einüben nützlicher Gewohnheiten und das Wertschätzen kleiner Schritte Ihnen hilft, mit Konsequenz und Regelmässigkeit die Dinge zu tun, die Sie Ihrem Ziel näher bringen.